2026 年4月19-23日，由浙江省革命老区开发建设促进会、浙江大学校友总会乡村振兴分会联合主办，浙江大学新农村发展研究院承办的2026年浙江省革命老区村党支部书记“领头雁”研修班在浙江大学紫金港校区顺利举办。来自全省各地革命老区的100名村党支部书记齐聚求是园，通过系统化理论授课、沉浸式实践教学、互动式研讨交流，为推动革命老区振兴发展、推进共同富裕先行注入强劲动能。研修班得到浙江大学教育基金会黄海燕乡村振兴发展基金的大力支持。

4月19日，浙江省政协原副主席、省革命老区开发建设促进会会长陈铁雄，浙江大学党委统战部部长、新农村发展研究院院长刘鹰等出席开班仪式，浙江大学新农村发展研究院和农业试验站党委书记王建军主持开班式。

陈铁雄在开班动员中强调，村党支部书记是老区振兴的“领头雁”、基层治理的“主心骨”，要提高政治站位，扛起革命老区振兴发展的政治责任，聚焦红色资源利用、特色产业培育、集体经济壮大、城乡融合发展等重点任务，找准发展路径、强化使命担当，当好群众贴心人、致富带头人、作风清白人，以实干推动老区蝶变。

刘鹰在致辞中表示，浙大将依托学科与人才优势，紧扣老区发展需求设置课程，助力学员更新理念、拓宽视野、提升能力，把学习成果转化为推动乡村振兴的实际成效。

4月23日，该研修班顺利结业，浙江大学校友总会乡村振兴分会执行会长费英勤、浙江省老促会副会长兼秘书长吴金良、浙江大学新农村发展研究院和农业试验站党委副书记张士良为学员颁发结业证书。

为办好研修班，相关单位精心筹办，系统谋划，曾就研修班目标定位、课程设计、学员组织、实践教学、长效帮扶等关键事项进行多次深入交流、细化方案。本次研修班聚焦基层实战需求，设置精炼务实、靶向赋能的理论课程体系。邀请浙江大学和省直相关部门专家授课，围绕革命老区乡村振兴核心课题精准赋能。解读未来农业与未来乡村建设方向，明晰“五良”协同与数字化、生态化发展路径；专题讲解城乡融合与缩差共富政策，阐释“千万工程”牵引下强城、兴村、融合发展的浙江实践；聚焦红色资源保护与乡村文旅产业构建，分享红色文旅、民宿经济融合发展模式；探讨集体经济发展模式与“土特产富”全链发展方法；解读乡村土地资源开发利用政策与实务；围绕树立和践行正确政绩观，引导学员坚守为民初心、实干担当促发展。

实践教学坚持学用贯通、以行践知。学员们前往“绿水青山就是金山银山”理念发源地安吉余村，实地感悟红色资源、生态保护与基层治理深度融合的实践成果，学习革命老区辐射村绿色发展、共富先行的先进经验。在安吉黄杜村，学习“茶产业+茶文旅”融合发展模式；在临平“田立方”未来农场，近距离感受智慧农业、设施农业、数字农业等创新模式，直观体悟科技赋能乡村产业发展的强大动力。

培训期间，学员们围绕红色资源活化、集体经济提质、乡村治理提升等主题开展分组研讨，交流基层工作经验、分享学习心得体会、碰撞发展思路想法、破解乡村发展难题，着力在思想交流中凝聚共识、在互学互鉴中共同提升。

此次研修班是落实中央及省委关于革命老区振兴发展决策部署的重要举措，也是加强基层党组织带头人队伍建设、提升乡村振兴履职能力的务实行动。参训学员纷纷表示，此次培训既是一次能力提升的“充电蓄能”，也是一次凝心聚力的“动员出征”。回到工作岗位后，将切实发挥村党支部书记“领头雁”作用，把学习成果转化为推动工作的具体行动，立足本村红色底蕴、生态优势与资源禀赋，做强特色产业、盘活闲置资源、保护红色文化、提升治理水平，以实干实绩推动革命老区高质量发展。