【编者按】乡村振兴，人才是关键。青年入乡，正是打开这扇大门的“金钥匙”。近日，由浙江大学湖州市现代农业产学研联盟发起的“青年入乡与乡村运营联盟”正式成立并召开了首次专题培训会。该联盟将整合高校、政府与实践一线力量，重点破解青年“进得来、留得住、干得好”等核心命题，旨在打通青年人才与乡村发展的“双向奔赴”之路。该联盟成立使得青年入乡工作链条更加完整、色彩更加丰富，也为乡村人才振兴增添新的实践平台。既是新农院服务乡村振兴战略的新举措，也为推动城乡融合发展开启了新篇章。浙江大学湖州市现代农业产学研联盟是浙大新农院服务地方、落地实践的核心平台与重要抓手，通过输出专家骨干深度支撑现代农业产学研联盟发展。

近日，浙江大学湖州市现代农业产学研联盟的“青年入乡与乡村运营联盟”正式成立，并召开首次专题培训会。

湖州青年入乡走在全国前列，日前出台的《湖州市青年入乡发展促进条例》将于2026年5月20日起施行。此外湖州还发布了全国首个市级《乡村运营（村庄经营）指南》，举办了青创大赛、乡村运营大赛等，在制度供给与实践探索方面具有良好基础，聚集了一批入乡青年与乡村运营项目。但总体来看，青年入乡仍处于探索阶段，如何让青年“进得来、留得住、干得好”，成为破解城乡融合发展的核心命题，青年入乡与乡村运营联盟在此背景下应时而生。

联盟首批专家成员共38人，高校院所专家组长由浙江大学黄璐副研究员担任，成员包括浙江大学严力蛟教授、杜良平规划师，浙江省乡村振兴宣传中心吴黄娟副主任，浙江农林大学李健教授，浙江省农科院顾兴国副研究员、浙江工业大学龚安頔博士等高校院所专家。本地专家组长由湖州市农业农村局倪利锋党委委员、湖州市农业科学研究院赵根高级农艺师担任，包括湖州市、区县农业农村局相关业务处室负责人，青年入乡实践站点、乡村运营团队有关负责人，形成“专家指导+行政推动+实践落地”的协同机制。

成立当日，浙江大学湖州市南太湖农推中心主任徐海圣教授为联盟专家颁发聘书。随后召开的首次培训会，邀请浙江省农业农村厅人事处副处长周开君作《浙江促进青年入乡发展的实践与探索》专题讲座。讲座围绕青年入乡发展的政策导向、人才培育、资金支持、站点建设等重点内容进行系统讲解，并指出，青年入乡政策应聚焦本土“农二代”，要将联农助农作为享受政策的前置条件，让村民共享乡村振兴红利，真正实现“既要富青年，也要富老乡”。人才选拔上注重体制外一线创业人才，优秀者可破格；项目资金向青年倾斜，鼓励轻资产投资和设立创投基金等。在互动交流环节，与会人员讨论了乡村运营模式、新锐农创客定义、农创园补助申报、现代农业企业标准认定、体制外人才职称等问题。

下一步，浙江大学湖州市青年入乡与乡村运营联盟将围绕青年入乡与乡村运营的实际需求，整合产学研政多方力量，开展实地跟踪调研并提出政策建议，为青年入乡与乡村运营项目的全链条发展提供智力支撑。同时，联盟将与全国大学生乡村振兴大赛联合组织系列专题培训、活动交流等，推动青年入乡工作从政策引导走向持续运营。

文章转自潮新闻客户端https://tidenews.com.cn/news.html?id=3415832