2024年11月27日，杭州沨华私募基金管理有限公司向浙江大学教育基金会捐赠，设立“浙江大学教育基金会黄海燕乡村振兴发展基金”，助力学校更好地加强学科建设、服务乡村振兴。人才振兴是乡村振兴的基础。为加快打造一支示范带动能力强的乡村振兴“领头雁”队伍，扎实推动温州市革命老区乡村全面振兴和共同富裕，在该基金的全力支持和资助下，经与浙江大学校友总会乡村振兴分会、温州市革命老区开发建设促进会、温州市农业农村局共同协商，我院牵头承办“浙江大学温州革命老区党组织书记能力提升研修班”，这也是基金设立后第一个乡村人才培育项目。

4月13日至18日，该研修班在我院顺利举办，来自温州市12个县（市、区）的革命老区重点村党组织书记和温州市老促会驻会人员共56人参加。开班仪式上，浙江省农业农村厅原副厅长蔡元杰，温州市人大常委会原副主任、市革命老区开发建设促进会会长王蛟虎出席，我院党委书记王建军致词，温州市革命老区开发建设促进会副会长杨靠山主持。王蛟虎会长在动员讲话中，对学员们寄予厚望，强调要在思想武装、政策学习、基层治理和履行职责等方面全面提升自我，同时当好宣讲员、实干家、领路人、经营者，为老区建设与发展贡献力量。

本次研修班学习主要采取课堂辅导、现场教学、实地考察、互动交流等多种方式展开，内容包括《浙江“千万工程”经验启示》《未来农业与未来乡村》《数字赋能与乡村振兴》《村集体经济组织法》等专题报告，并赴有关革命纪念馆、美丽乡村建设示范村等现场教学，期间还举办了沙龙活动等。

研修班特别注重实地考察学习，精心选择杭州周边六个示范村进行考察，让学员们沉浸式体验乡村振兴的多样路径。在余杭永安村，学员们目睹了“稻香小镇”如何通过片区化运营，将传统农业与文旅产业深度融合，让“禹上稻乡”品牌成为三产联动的典范。径山村的禅茶文化，让学员们领略了文化赋能的魔力，径山茶产业与抹茶文化的结合，不仅传承了文化根脉，更催生了蓬勃的“禅茶经济”。小古城村的民主协商机制，让学员们耳目一新，通过“四议六步”工作法，村民自主决策村庄事务，构建起“共建共治共享”治理格局，不仅化解了基层矛盾，更激发了村民参与乡村振兴的热情。火星村土地整治的生动实践，让学员们看到了土地改革的巨大潜力，通过整合零散地块，引入种粮大户规模化经营，不仅提高了土地利用率，更解放了劳动力，为村民增收开辟了新渠道。春光村的“赏花经济”，让学员们感受到了美丽经济魅力，依托自然景观资源，拓展樱花、桃花等主题节庆活动，不仅吸引大量游客，更带动了餐饮、住宿等关联产业发展。江东村的“乡村CEO”制度，让学员们看到了专业化运营的力量，通过引入乡村CEO打造“田城汇”共富项目，既实现了产业转型升级，也为乡村振兴注入了专业力量。

期间，学员们认真观察、积极交流，深入探讨这些村庄成功背后的发展逻辑和可借鉴经验，认真思考如何因地制宜应用到家乡建设中。来自温州永嘉源头村的党组织书记、全国人大代表陈小静表示：“这次研修班让我收获满满，从中我们看到了乡村振兴的多元路径和无限可能。回到工作岗位后，我将把所学转化为实际行动，让乡村振兴的蓝图在温州大地上生动实践。”学员们一致认为，乡村振兴不是简单的修路盖房搞建设，而是要唤醒乡村内生动力，构建可持续发展的产业生态。大家纷纷表示，要把所学所思所悟运用到乡村建设与发展之中，引领广大村民探索适宜的发展道路，成为推动乡村振兴的中坚力量，为温州革命老区打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板贡献力量。

这场跨越山海的研修之旅，不仅为温州革命老区乡村振兴注入了新活力，也拓展了浙大校友捐赠资金助力乡村人才培育的公益培训新路子，更为全国乡村振兴事业贡献了“浙大方案”。通过系统学习和实地考察，学员们拓宽了视野、更新了观念、提升了能力。温州市老促会也给予高度肯定，表示未来将继续加强与各方合作，开展更多此类培训培育活动，为革命老区发展提供可持续的人才支持和智力保障，助力革命老区在全面推进乡村振兴新征程中绽放新光彩。

据悉，这也是温州市老促会首次借助社会力量和高校资源在浙大举办的首期老区重点村党组织书记研修班，今后我院将持续为革命老区乡村振兴做好人才培育工作。